अवधारणा:
रोज़गार-खोज और उपलब्धता जरूरी; छात्र/गृहिणी आदि ''नॉन-लेबर फोर्स'' अलग श्रेणी।
प्रकार:
खुली बेरोज़गारी—पूर्णतः बिना काम; मौसमी—कृषि/पर्यटन ऑफ-सीज़न; आच्छन्न—अधिक श्रमिक, सीमित उत्पादकता; घर्षण/संरचनात्मक—कौशल-मिसमैच, तकनीकी बदलाव।
मापन:
बेरोज़गारी दर = बेरोज़गार/श्रम-बल; सहायक सूचक—LFPR, WPR, अधरोज़गारी।
नीतियाँ:
कौशल-विकास, एमएसएमई को प्रोत्साहन, सार्वजनिक कार्य, औद्योगिक क्लस्टर, श्रम-नियम सरलीकरण, उद्यमिता/स्टार्टअप समर्थन।